Como miembro de la Sociedad Británica de Psicología (BPS) y de la Asociación de Psicología Empresarial (ABP), el fundador trabaja de acuerdo con los estándares profesionales y éticos reconocidos en el ámbito de la psicología ocupacional y la práctica organizacional.

Esto incluye el compromiso con las prácticas basadas en la evidencia, la confidencialidad, la integridad profesional y los enfoques responsables para el bienestar en el lugar de trabajo, el cambio organizacional y el uso de la IA dentro de los sistemas de trabajo.